Газпромбанк запустил новый образовательный проект

Москва, 24 февраля 2026 года — Газпромбанк в партнерстве с учебными заведениями запускает новый образовательный проект. Цель проекта –  содействие в подготовке специалистов для оперативного закрытия вакансий массового сегмента в банковской сфере. 

Первым шагом реализации проекта стало открытие специального «Учебного офиса»-тренажера, представляющим собой современное пространство максимально приближенное к реальным условиям обслуживания клиентов в отделениях банка. Здесь студенты учебных заведений смогут не только познакомиться с профессией «изнутри», но и отработать навыки, необходимые для успешного старта карьеры в финансовой сфере.  Уже действующие сотрудники Банка могут обучаться новым практическим технологиям, которые требуются для выполнения производственных задач банка.

Концепция «Учебного офиса» строится на формате офисов нового формата Газпромбанка. В нем представлены лектории для проведения занятий с представителями Банка и партнеров из учебных заведений, а также зоны для групповой работы, работы в тестовом банковском ПО и проектной деятельности. 

Ключевой элемент проекта — проведение бизнес-симуляций на базе «Учебного офиса», благодаря которым студенты смогут безопасно «примерить» на себе роль специалиста фронт-офиса, научиться взаимодействовать с клиентами, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения. 

В результате Газпромбанк получает возможность раннего отбора, целевую аудиторию кандидатов – доступ к пулу подготовленных молодых специалистов, а сами выпускники-студенты — понятный и прозрачный карьерный трек.

«Наш проект позволит не только закрывать текущие кадровые потребности, но и сформировать новую культуру подготовки специалистов банковского бизнеса. Активно развивая розничный бизнес, мы как банк особенно заинтересованы в подготовке квалифицированных молодых кадров, которые быстро осваивают современные банковские технологии и помогают сделать толчок в развитии цифровых продуктов и сервисов, в том числе искусственного интеллекта. Убежден, что успех бизнеса напрямую зависит от заинтересованности и профессионального развития каждого сотрудника, а также его вклада в общую работу», – прокомментировал заместитель Председателя Правления Газпромбанка Алексей Попович.

«Мы регулярно и системно ведем работу с молодежью, развивая связи с целевыми вузами и колледжами. Рассчитываем, что благодаря «Учебному офису» эти связи выйдут на новый уровень, а Газпромбанк как работодатель получит возможность раннего отбора, онбординга и целевой подготовки кандидатов, разделяющих ценности банка и владеющих всеми необходимыми для успешной работы навыками», – отметила начальник Департамента по работе с персоналом Газпромбанка Ольга Терпигорева.

«Газпромбанк» (Акционерное общество) — один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Общее число точек продаж в России превышает 480. Банк также имеет представительства в Астане (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия), Нью-Дели (Индия) и Ташкенте (Узбекистан). В числе его клиентов — около 6 млн физических и порядка 196 тыс. юридических лиц.

Банк обслуживает ключевые отрасли российской экономики и занимает сильные позиции на отечественном и международном финансовых рынках, являясь одним из российских лидеров по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами, в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.

Розничный бизнес также является стратегически важным направлением деятельности банка, и его масштабы последовательно увеличиваются. Частным клиентам предлагается полный набор услуг: банковские карты, вклады, потребительское и ипотечное кредитование, валютно-обменные операции, брокерское обслуживание и многое другое.

Банк является одним из технологических лидеров на российском финансовом рынке. За последние несколько лет был успешно реализован проект цифровой трансформации: перестроена IT-инфраструктура, внедрены новые сервисы для улучшения клиентского опыта, перезапущены дистанционные каналы обслуживания.

С момента основания в 1990 году Газпромбанк учитывает в собственной деятельности принципы устойчивого развития. В настоящее время банк принимает деятельное участие во всех основных направлениях ESG-повестки.