Производственный календарь на 2026 год с праздниками и выходными
В 2026 году жителей России ждут 247 рабочих дней и 118 дней отдыха при стандартном пятидневном графике. Самые продолжительные каникулы традиционно приходятся на январь и май, но дополнительные выходные будут и в другие месяцы.
Регулирует дни отдыха производственный календарь, который составляется на год вперед на основе постановлений правительства. Документ позволяет заранее продумать график отпусков и равномерно распределить рабочую нагрузку в течение года. Рассказываем, какие праздничные и нерабочие дни ждут россиян в 2026 году.
Что такое производственный календарь
Производственный календарь — это справочник, в котором содержатся сведения о распределении рабочего времени, нерабочих и праздничных дат на ближайшие 12 месяцев.
Календарь формируют, основываясь на нормах Трудового кодекса и ежегодном постановлении Правительства РФ о переносе определенных дней отдыха. Например, если официальный праздник совпадает с обычным выходным, Правительство РФ выпускает распоряжение о смещении дат, чтобы продлить непрерывный период отдыха.
Календарь задает расчетные нормы рабочих часов, его используют бухгалтерия и кадровые службы для расчета выплат. А штатным сотрудникам документ помогает спланировать рабочее и свободное время, вычислить размер будущих отпускных, пособий и зарплаты.
Праздничные и нерабочие дни
2026 год начался с традиционных новогодних каникул: в этот раз они продлились 12 дней, начиная с 31 декабря 2025 года и до 11 января включительно. Следующими поводами для отдыха станут февральские, мартовские и майские праздники. Также дополнительные выходные нас ждут летом и осенью:
- 1–11 января 2026 года — новогодние каникулы и Рождество
- 21–23 февраля — День защитника Отечества
- 7–9 марта — Международный женский день
- 1–3 мая — Праздник Весны и Труда
- 9–11 мая — День Победы
- 12–14 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
Стоит помнить, что рабочий день накануне каждой праздничной даты сокращается на один час для всех, кто трудится по стандартному графику 40-часовой недели 5/2.
Зачем нужен производственный календарь
Производственный календарь помогает соблюдать права сотрудников компаний, планировать рабочий график и прозрачно рассчитывать выплаты, в том числе повышенные компенсации за работу в субботу, воскресенье и государственные праздники. Работа в выходные, как правило, оплачивается в двойном размере.
В чем еще может помочь производственный календарь:
- Контроль времени: работодатель и сотрудник знают свою норму часов на месяц
- Планирование отпуска: можно выбрать даты так, чтобы государственные праздники продолжали дни отпуска. Тогда непрерывный отдых получится длиннее
- Учет работы: с производственным календарем легче заполнять табели и проверять, правильно ли учтены отработанные часы
Как пользоваться производственным календарем
Использовать календарь легко: выходные и рабочие дни обычно отмечены цветом, а внизу размещены пояснения и комментарии.
Праздничные дни не суммируются с днями отпуска и их не оплачивают, если в этот день не работать. Однако такие выходные увеличивают ваше законное нерабочее время.
С точки зрения финансов, уходить в отпуск и отдыхать выгоднее в те месяцы, где больше всего рабочих смен, например, в июле или сентябре.
При изучении календаря не забывайте о региональном законодательстве: власти субъектов могут вводить свои дополнительные нерабочие дни.
Главное
Производственный календарь — это официальный документ, утверждаемый Правительством РФ. В виде цветной таблицы по месяцам он фиксирует все рабочие и праздничные дни года, формируя основу для расчета заработной платы и графика работы.
Ключевой итог этого календаря на 2026 год — 247 рабочих дней при стандартной пятидневке. Если говорить про зимний отдых, то новогодние каникулы традиционно самые длинные и длятся с 31 декабря 2025 года по 11 января, первый рабочий день в 2026 году — 12 января.
Майский цикл выходных разделен на два периода отдыха: с субботы 1 по понедельник 3 мая и с пятницы 8 по воскресенье 10 мая. Также выходные будут в феврале, марте, июне, ноябре и 31 декабря 2026 года.
Благодаря календарю можно выгодно спланировать отдых, поездки и личные дела. Так, для отпуска выгоднее выбирать месяцы без официальных государственных праздников, так как праздничные дни не суммируются с днями отпуска и не оплачиваются.
Источники:
https://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2026/
https://www.forbes.ru/society/550998-vyhodnye-v-2026-godu-kak-rossiane-budut-otdyhat-v-anvare-i-drugie-mesacy
https://www.rbc.ru/life/news/686692299a79479f27db796d
